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致力于硅砂產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及鑄造廢砂再生利用的專業(yè)化公司
承德東偉新材料科技有限公司助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展—— 構(gòu)建“三個平臺”讓產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”
發(fā)布時間：
2025-01-04
承德東偉新材料科技有限公司把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一動力，認真落實產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)主體責(zé)任，著力構(gòu)建“三個平臺”，助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展。
河工新聞網(wǎng)訊（記者宋寶軍 通訊員李朝陽 楊淑紅）承德東偉新材料科技有限公司把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一動力，認真落實產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)主體責(zé)任，著力構(gòu)建“三個平臺”，助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展。
職工李超2011年來到公司后，只是一名普通工人，他利用業(yè)余時間積極參加工會組織的各種技術(shù)培訓(xùn)，不斷充實提高自己。2022年，李超加入公司技改小組，用培訓(xùn)學(xué)到的知識和自己的專長對擦洗砂分級進行潛心研究。2023年，李超主創(chuàng)的“一種硅砂擦洗分級生產(chǎn)線”獲得國家發(fā)明專利，公司授予他“科技發(fā)明能手”稱號，并頒發(fā)獎金5000元。現(xiàn)在李超已經(jīng)由一名普通工人晉升為公司售后服務(wù)方面的專業(yè)技術(shù)人員。
承德東偉新材料科技有限公司成立于2008年，現(xiàn)有員工200人，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售鑄造用硅砂、石油壓裂砂和鑄造廢砂再生處理為主的高新技術(shù)企業(yè)。2023年實現(xiàn)產(chǎn)值2.3億元，公司設(shè)計產(chǎn)能為年產(chǎn)各種硅砂產(chǎn)品100萬噸，是國內(nèi)硅砂行業(yè)單體規(guī)模及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)水平領(lǐng)先的綠色生態(tài)標(biāo)桿型企業(yè)。
面對近年來企業(yè)的高速發(fā)展，公司迫切感受到只有盡快提升工人技術(shù)水平，才能跟得上企業(yè)的發(fā)展步伐，解決公司人才儲備不足等問題。為此，公司積極推進產(chǎn)改落實工作，著力實施構(gòu)建“三個平臺”制度。
構(gòu)建職業(yè)培訓(xùn)平臺。積極落實產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)主體責(zé)任，強化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍建設(shè)。與中國石油大學(xué)、沈陽鑄造研究院等簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，派遣骨干講師走出去深造學(xué)習(xí)，把優(yōu)秀教授請進來為工人授課。2024年，公司派遣技術(shù)骨干方坤、趙巖等16人赴北京、青島等地，先后參加工業(yè)和信息化部教育與考試中心等組織的新材料研發(fā)工程師培訓(xùn)、中國石油檢驗員培訓(xùn)等。聘請石油大學(xué)專家到公司進行高分子材料研發(fā)培訓(xùn)。實現(xiàn)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)“走出去、請進來”，將企業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)平臺深度融合、相互補充。
構(gòu)建技能競賽平臺。圍繞重點項目和新舊工藝轉(zhuǎn)換等開展系列技能競賽。圍繞重點工作，開展“安全班組行”勞動競賽活動并取得積極成效。推廣先進工作方法，不斷引導(dǎo)和激發(fā)職工主動參與基層安全管理的積極性和主動性。組織安全技能提升培訓(xùn)、消防應(yīng)急知識培訓(xùn)及演練、叉車安全運行規(guī)范培訓(xùn)、秋冬季節(jié)作業(yè)特點及安全生產(chǎn)相關(guān)措施培訓(xùn)等多場培訓(xùn)。
構(gòu)建崗位創(chuàng)新平臺。企業(yè)高度重視技術(shù)引路和創(chuàng)新驅(qū)動。建立“一室(創(chuàng)新工作室)一站(技能提升工作站)一網(wǎng)(職工網(wǎng)校)”創(chuàng)新工作體系，形成選題、立項、攻關(guān)、評審、轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新機制。制定《科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》，進一步鼓勵職工自主創(chuàng)新。設(shè)立創(chuàng)新工作室專項資金，加大對先進創(chuàng)新工作室、優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎勵力度。工會積極收集整理對企業(yè)有用的建議并采納落實，對為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的職工給予獎勵。積極組織職工申報發(fā)明專利及實用新型專利。對申請通過的專利及實用新型公司給予5000元現(xiàn)金獎勵，工資待遇相應(yīng)提高。對取得的科技成果聘請專家進行科學(xué)評價，對獲得河北省科技成果獎的予以獎勵。
編輯： 王紅潤 責(zé)任編輯： 李飛 審核： 王書軍
來源：河工新聞網(wǎng) http://www.hbgrb.net/ghpd/202501/t20250103_273164.html
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